うつ病と生産性の低下を関連付ける研究

科学者たちは3社の従業員6,000人を検査した。労働者がうつ病を休暇の正当な理由とみなすことに消極的であることが、生産性低下の原因であることが判明した。

米国精神医学会は、精神医学的問題のより適切な管理が収益に良いことを雇用主に明確にしたいと考えている。 「プレゼンティズム」によるうつ病による生産性の低下は、雇用主が健康データの分析を通じて認識しているよりもはるかに広範囲に広がっている可能性があると著者らは述べている。研究者らは、うつ病と幸福度、健康管理、仕事の生産性との関係をさらに調査する予定だ。