研究の一環として、銀行、保険、医療、公共サービス部門のドイツ人従業員517人の労働条件が調査された。一方では、研究者らは従業員の仕事の負荷と行動の自由を評価した。一方、参加者は、標準化された臨床面接とスクリーニング手順を使用して、うつ病と抑うつ気分について検査されました。
職業科学の基準に従った客観的な評価は、研究結果が歪められていないことを保証する必要があります。従業員の発言のみに基づいた研究では、回答者がすでに抑うつ気分や他の原因によるうつ病に苦しんでいるリスクがあり、これが原因です。それは彼らの仕事状況のプッシュによるものです。
精神疾患による仕事の損失はここ数年着実に増加しており、毎年数十億ユーロの経済損失が発生している。特に顕著なのは、失業の恐怖が増大しているにもかかわらず、うつ病や同様の障害による病気休暇が増加しているということです。つまり、多くの人が身体の病気による再生時間を自ら否定して仕事に行っている状況です。
